今年 9 月，在悉尼创新与科技节上了解人力资源 HR + L&D 的未来
像您这样的人力资源HR + L&D 专业人士在过去几年中经历了重大变化。
随着新人力资源技术的不断出现以及新人才和现有人才需求的快速变化，该行业与短短几年前相比发生了巨大变化。
确保您始终了解 HR + L&D 领域的最新趋势和见解从未如此重要。
落后于最新的行业更新可能会对您的职业生涯或组织产生重大影响——尤其是在您的人才拥有比以往更多选择的时候。
为了提供帮助，我们整理了这篇综合性的文章，探讨最新的人力资源 L&D 趋势以及目前人力资源 HR+ L&D 行业最受欢迎的趋势，以便您在未来几年内保持领先地位。
HR + L&D 行业当前热点是什么
首先，至关重要的是要认识到保持人力资源 HR+ L&D 行业领先地位的关键是确保您能够及时拥抱新兴技术。
当然，每年在悉尼举办的人力资源 HR + L&D 创新与科技节使这一切变得更加容易。
这次人力资源 HR + L&D 活动的特别设计是为了帮助像您这样的专业人士了解该
行业正在发生的一切，并向您展示如何
借助新技术和创新改善您的工作方式。
今年，该活动将重点关注几个关键主题。
这些“热门话题”经过精心挑选，旨在为您或您的组织可能面临的最新挑战提供所需的解决方案。
这六个主题是：
培养领导者和管理者
人才招聘与保留：为不同世代员工创造机会
HR + L&D 的生成式 AI
多样性、平等、包容和归属感
未来劳动力技能
技术在人力资源+学习与发展领域的角色演变
让我们更详细地分解每个主题，以帮助您清楚地了解您在今年的 HR + L&D 创新与科技节上可以听到和学到的内容。
